Patrice Roulive (Telemis) prône la diversification des sources de recrutement pour éviter l'écueil de la pensée unique

La société Telemis a quatre années d'existence et compte une douzaine de personnes à bord, dont neuf salariés. Aux commandes de l'entreprise, les quatre fondateurs ont démarré seuls, puis ont rapidement engagé un premier salarié, pour lui confier la comptabilité. Patrice Roulive, le dirigeant en charge de la recherche & développement, nous explique le modus operandi de Telemis en matière de recrutements.

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