Entreprises, retenez vos travailleurs âgés!

Si la Belgique veut faire face aux conséquences du vieillissement sans drame social, il est temps de réagir. Les entreprises sont en première ligne. Le vieillissement du personnel et la baisse du nombre de jeunes augurent de pénuries croissantes sur le marché du travail. Une solution : les entreprises ne doivent plus laisser partir leurs «têtes grises». Elles sont appelées à valoriser la tâche des travailleurs âgés, qui allient la connaissance et la sagesse. Et à organiser, comme chez L'Oréal Belgique (notre photo), la transmission des compétences des aînés vers les plus jeunes.

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