Tout bien pesé: la méthodologie

  • Les 8 Best Performer Awards, délivrés à des groupes industriels et financiers cotés sur Euronext Bruxelles, sont répartis en 2 catégories : 4 awards pour les large caps et 4 awards pour les small caps. Le seuil entre les small et les large caps se situe à une capitalisation de marché de 500 millions d'euros.
  • Les 4 awards pour les deux catégories vont aux entreprises ayant respectivement la plus haute croissance en termes de chiffre d'affaires (Sales Growth Award), la plus haute création de valeur (Profitability Award), la meilleure performance boursière (Total Return Award) et la meilleure performance sur ces trois critères réunis (Best Performer Award). La création de valeur est calculée en déduisant le rendement sur le capital investi du coût moyen du capital. Plus la différence est élevée, plus la création de valeur est élevée, donc plus la situation bénéficiaire de l'entreprise est importante.
  • Les entreprises sont évaluées sur une période de 5 ans. Pour chacune de ces 5 années, les entreprises se voient attribuer un score sur la base de leur position dans le classement. L'entreprise réalisant le score moyen le plus élevé sur cinq ans remporte l'award. L'award de la croissance la plus élevée en termes de chiffre d'affaires est dès lors décerné à l'entreprise qui a réalisé une croissance supérieure à la moyenne sur le plan du chiffre d'affaires au cours de chacune des 5 années antérieures. En mettant l'accent sur la régularité, la qualité est récompensée, et pas seulement une seule performance exceptionnelle.
  • Le Holding Award et le Real Estate Award sont décernés au holding belge et à la sicaf immobilière belge ayant fourni à l'investisseur le rendement total le plus élevé au cours des cinq dernières années. Là encore, la régularité constitue le principal critère.
  •  Enfin, le Challenger Award est décerné à l'entreprise du Marché Libre ou Alternext qui a présenté le rendement total le plus élevé pour l'investisseur.

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