Le patron de Mobistar, Bernard Moschéni, a vu sa rémunération progresser de plus de 11% en 2006

Bernard Moschéni, directeur général de Mobistar a perçu une rémunération totale de 541.688 euros en 2006 peut-on lire dans le rapport annuel diffusé sur le site internet de la société. En décidant de rendre publique la rémunération du directeur général ainsi que la rémunération globale du " Management Committee " dans son rapport annuel, Mobistar se conforme aux exigences du Code Belge de Gouvernance d'Entreprise.

(l'écho) Il s'agit d'une augmentation de 11,24% d'un exercice à l'autre. La somme globale est décomposée en deux parties : 361.125 euros (contre 324.637 euros en 2005) comme rémunération de base (lire comme salaire brut annuel) et le solde, soit 180.653 euros (contre 162.318 euros en 2005), à titre de rémunération variable et représentant 100% des objectifs atteints. Les autres composantes de la rémunération de Moschéni se déclinent en 6.156 euros en frais propres à l'employeur, 136.394 euros en assurances et 97.352 euros en divers.

Le Management Committee, composé de 7 membres (outre le directeur général) dont la mission est d'assister le directeur général dans sa gestion journalière, a, quant à lui, perçu un total (tous membres confondus donc) de 1.188.023 euros en rémunération de base, 454.498 euros en rémunération variable et 396.684 euros repris sous la rubrique " autres composantes de la rémunération contre respectivement 1.172.723 euros, 457.293 euros et 420.907 euros en 2005.

Coté sur Euronext Bruxelles, le titre Mobistar se tassait de 0,14% à 64,20 euros dans un marché globalement en baisse de 0,15% à 4552,05 points.

David Collin

(c) L'Echo (tel: +32 2 4231769; fax: 32 2 4231610; mail: cnd@mediafin.be)

Photo Belga

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