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Et si on installait des caméras dans votre entreprise?

Un employeur qui souhaite vérifier la productivité de ses travailleurs, qui constate des dégradations de son matériel sans en comprendre la cause ou qui veut s’assurer que les mesures sécuritaires qu’il a prises sont correctement mises en œuvre peut-il installer des caméras dans son entreprise? Peut-il ensuite utiliser les images ainsi obtenues afin de licencier un travailleur pour motif grave?