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Gare aux notes de frais

La contrepartie du travail est la rémunération mais, outre celle-ci, l’employeur paie parfois autre chose à ses travailleurs. Il s’agit notamment des remboursements de frais que celui-ci a exposés pour compte de l’entreprise. Parfois, il s’agit d’un montant forfaitaire destiné à couvrir, sans que les pièces justificatives ne soient produites, les menues dépenses que le travailleur supporte en raison de l’exécution de son contrat de travail.