Justification du motif de licenciement
Dans le cadre d'une réorganisation de l'entreprise, l'appréciation du caractère approprié du profil d'un travailleur relève de la seule appréciation de l'employeur.
Dans le cadre d'une réorganisation de l'entreprise, l'appréciation du caractère approprié du profil d'un travailleur relève de la seule appréciation de l'employeur.