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La guerre des talents numériques ne fait que commencer

On dit souvent qu’un diplôme est un ticket d’entrée sur le marché du travail. Cependant, il ne garantit pas une brillante carrière ou des performances élevées de l’employé une fois embauché. Aujourd’hui, pour réussir, il faut plus que jamais une mentalité numérique et proactive de la part des employés et des possibilités d’apprentissage en continu offertes par l’employeur.