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Quels droits pour les travailleurs depuis l'entrée en vigueur du règlement général sur la protection des données?

A moins de vivre sur une autre planète, il n’a échappé à personne que le règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en vigueur le 25 mai 2018! Celui-ci a un impact non négligeable pour les employeurs, ceux-ci étant amenés à collecter les données de leurs travailleurs, voire de candidats qui se présentent. Tout employeur est donc tenu de respecter les obligations prévues par le RGPD.