chronique

Vie digitale et nature writing

La modernisation de la gestion des entreprises, depuis l’avènement de l’informatique notamment, a poussé dirigeants et travailleurs à mettre en place de nombreux systèmes complexes, qui ont de moins en moins de prises avec la réalité matérielle. Fixation d’objectifs, plans d’actions, retro-plannings. Tests de personnalité, atteinte de KPI’s ("key performance indicators"), méthodes avancées de gestion de projets. Tous ces exemples, et bien d’autres encore que chacun peut tirer de son quotidien, démontrent à quel point nous avons parfois le nez dans le guidon, ou la tête dans le sable, et pouvons perdre le lien avec la réalité de notre travail.