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Directeur.trice Général.e

Wallonie-Bruxelles Enseignement (WBE) est le plus important pouvoir organisateur d’enseignement dans l’espace belge francophone, avec 500 établissements répartis sur l’ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FW-B). Il prend en charge plus de 210.000 élèves et étudiants de l’enseignement maternel à l’enseignement supérieur et emploie plus de 30.000 personnes, ce qui le positionne parmi les plus importants employeurs de Belgique.

WBE est devenu en 2019 un organisme public autonome, ce qui lui offre aujourd’hui une opportunité unique : évoluer d’une administration centralisée et complexe à une structure au plus proche des besoins des établissements, afin d’améliorer la qualité de l’enseignement pour tous les élèves mais aussi de capitaliser sur l’échelle de WBE, plus grand pouvoir organisateur de FW-B, pour mieux accompagner les établissements et les membres du personnel. 

Dans ce cadre, conformément à l’article 22, 2°, du décret spécial du 7 février 2019 portant création de l'organisme public chargé de la fonction de Pouvoir organisateur de l'Enseignement organisé par la Communauté française, le Conseil WBE lance le présent appel à candidatures pour pourvoir à 5 postes de Directeurs Généraux (H/F/X), attribués par mandats.

Vous souhaitez participer à un projet sociétal, innovant et d’envergure comme on en rencontre rarement?

Le Conseil WBE a approuvé la lettre de mission qui comporte :

  • La description de fonction et le profil de compétence de la fonction à pourvoir ;
  • La définition des missions de gestion qui incombent au mandataire ;
  • Les objectifs de gestion stratégique à atteindre ;
  • Les moyens budgétaires et les ressources humaines attribués.
  • La lettre de mission peut être téléchargée sur le site de WBE

Conditions d’accès:

Diplôme

Le candidat ou la candidate doit être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (master/licence) ou de son équivalence reconnue par le " Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur " de la Communauté française ou, à défaut d’être titulaire dudit diplôme ou de son équivalence, il ou elle doit exercer ou avoir exercé une fonction de niveau 1 dans le secteur public durant 10 ans au moins.

Expérience(s) professionnelle(s)

Le candidat ou la candidate doit, au moment du dépôt de sa candidature :

  • Disposer d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction dirigeante ou équivalente dans une organisation publique ou privée.

Par ailleurs, est considéré comme un atout pour la fonction :

  • Disposer d’une expérience professionnelle dans la transformation d’organisations et de gestion du changement, en ce compris dans ses dimensions sociales.

Administratives

Le candidat ou la candidate doit, pour pouvoir être désigné.e, répondre aux conditions suivantes (article 6 de l’arrêté du 20 septembre 2012 instaurant un régime de mandats pour les fonctionnaires généraux des services du Gouvernement de la Communauté française et des organismes d’intérêt public qui relèvent du Comité de secteur XVII, rendu applicable à Wallonie Bruxelles Enseignement par l’arrêté du 5 juin 2019 relatif au régime de mandats pour les fonctionnaires généraux au sein de Wallonie-Bruxelles Enseignement) :

  • Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • Jouir des droits civils et politiques ;
  • Ne pas être sous le coup d’une sanction disciplinaire définitive non radiée ;
  • Satisfaire aux lois sur la milice ;
  • Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
  • Ne pas être titulaire d’un mandat politique qui pour un agent entraîne un congé politique d’office de plus de quatre jours par mois ;
  • Ne pas être titulaire d’un des mandats politiques suivants : échevin, bourgmestre, ou président du conseil de l’action sociale ;
  • Ne pas bénéficier de dispenses de service ou des congés politiques facultatifs qui conduiraient, en les cumulant avec le congé politique d’office, à dépasser un total de quatre jours ouvrables d’absence par mois.

Conditions salariales et avantages:

  • Echelle barémique 160/1 : traitement annuel brut indexé de minimum 87.122,23 € (5 ans d’ancienneté) et de maximum 108.110,86 €. Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée (sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés) ;
  • Prime de mandat annuelle de 14.624,40 € brut indexé ;
  • Pécule de vacances et prime de fin d’année ;
  • Avantages divers : véhicule de fonction ou gratuité des transports en commun pour le déplacement domicile-lieu de travail, titres-repas, ordinateur et smartphone de fonction … ;
  • Régime de pension des agents statutaires du service public (loi du 28 avril 1958) ;
  • 27 jours de congé légaux au minimum + 1 semaine de congé d’office fin décembre-début janvier (le nombre de jours de congé légaux progresse en fonction de l’âge).

Dépôt des candidatures:

La date ultime du dépôt des candidatures est fixée au 30 septembre 2020 au plus tard. Les candidatures doivent impérativement être introduites par lettre recommandée auprès de l’Administrateur général de WBE à l’adresse suivante : Monsieur Julien NICAISE Administrateur général 20-22, Boulevard du Jardin Botanique 1000 Bruxelles

Les candidatures sont en outre introduites également sous format électronique.

A peine de nullité, les candidatures comprennent obligatoirement :

  • Un curriculum vitae comprenant un exposé des titres et mérites ;
  • Une copie du ou des diplômes requis ou de l’équivalence pour postuler à la fonction ou, à défaut, une ou des attestations confirmant l’exercice d’une fonction de niveau 1 dans le secteur public durant 10 ans au moins ;
  • Un projet de gestion qui tient compte des missions générales de gestion et des objectifs généraux à atteindre durant le mandat en tenant compte de la lettre de mission visée au point 3. Le Directeur général ou la Directrice générale dépendra directement de l’Administrateur général de WBE.

Le candidat ou la candidate qui est soumis.e dans son emploi actuel à un régime disciplinaire joint à sa candidature une attestation relative à l'état de son dossier disciplinaire.

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par le collège composé de l'Administrateur général et de quatre experts externes désignés par le Conseil WBE, tel que prévu par l’article 22, 3°, du décret susmentionné, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales de qualification, d’expérience, et administratives susmentionnées, et que le dépôt de leur candidature est conforme aux exigences qui précèdent.

Une première présélection pourra être effectuée sur la base des projets de gestion, du curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables. Les candidats présélectionnés seront auditionnés par le collège précité.

Contacts

  • Pour plus d’informations sur la fonction, cliquez sur Postuler.
  • Pour toute question sur les conditions administratives, salariales, et les différents avantages relatifs à la fonction, vous pouvez envoyer vos demandes à Fatma Araci ou Nathalie Dinunzio.
  • Désignation et durée du mandat
  • L’entrée en fonction se fera idéalement au plus tôt et, au plus tard, au 1er janvier 2021. Le mandat s’achève le 30 septembre 2025 et est renouvelable.

Découvrez le poste vacant ici.

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