Bright Plus, spécialiste du recrutement des professionels multilingues

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Être assistant aujourd'hui, c’est davantage réaliser qu’exécuter

L'époque où les assistants assuraient principalement des tâches d'exécution est définitivement révolue. Désormais, ils se profilent comme des sparring-partners et des conseillers en processus. Du manager, bien sûr, mais aussi de ses équipes. “Cette fonction a radicalement changé ces dernières années”, confirme la CEO du prestataire de services de ressources humaines Bright Plus.

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“De plus en plus d'entreprises font appel aux freelances”

Depuis la crise sanitaire, de nombreux salariés envisagent leur carrière d'une manière très différente. Ils veulent plus de liberté dans leurs tâches, mais aussi concernant le lieu et les horaires de travail. Et les entreprises ont elles aussi un besoin croissant de flexibilité. Si ce besoin était souvent comblé par des contrats de travail intérimaire par le passé, les entreprises se tournent largement vers les freelances ces dernières années. Un constat confirmé par le spécialiste du recrutement Bright Plus. “Les entreprises font confiance aux freelances pour leur expertise, leur flexibilité et leur engagement total dans la mission”, résume Stéphanie Van Parys, District Manager chez Bright Plus.