Pascale Peraïta de retour ce vendredi au Samusocial?

©BELGA

Au cœur du scandale de l'institution d'aide aux sans-abri, Pascale Peraïta a l'intention de reprendre sa place à la tête Samusocial au terme de son congé sans solde qui prend fin cette semaine.

Selon la RTBF et les journaux du groupe Sud Presse, l'ex-administratrice-déléguée du Samusocial Pascale Peraïta entend faire son retour en tant que directrice au Samusocial à la fin de la semaine.

L'ex-présidente du CPAS de la Ville de Bruxelles, poussée à la démission par les remous provoqués par l'attribution de jetons de présence au sein de l'asbl, a réitéré sa volonté au nouveau conseil d'administration de mettre fin à son congé sans solde en tant que directrice et de revenir, à ce titre, au sein de l'ASBL dès ce vendredi.

"Madame Peraïta considère être apte à exercer sa fonction le plus sereinement possible."
L'avocat de Pascale Peraïta

Quelle est la stratégie derrière ce retour?

Pascale Peraïta avait bénéficié d'un congé sans solde, en tant que directrice, à la fin de l'année 2013, lors de son accession à la présidence du CPAS de la Ville de Bruxelles. Dans une lettre envoyée aux dirigeants de l'ASBL le 1er septembre dernier, son avocat avait déjà fait part de l'intention de sa cliente de reprendre sa fonction de dirigeante du Samusocial, sitôt sa démission d'administratrice effective, ce qui est le cas depuis ce mardi et l'installation d'un nouveau conseil d'administration pour l'association venant en aide aux sans-abri.

Contacté par la RTBF, l'avocat de Pascale Peraïta a confirmé l'intention de sa cliente "de se présenter ce vendredi pour assumer pleinement sa fonction de directrice du Samusocial. Madame Peraïta considère être apte à exercer sa fonction le plus sereinement possible", a-t-il dit. Difficile toutefois de croire à un retour à la sérénité après la tempête  

De plus, la sphère politique bruxelloise veut à tout prix empêcher ce retour. La raison est simple: en l'état juridique actuel du dossier, Pascale Peraïta pourrait prétendre à une indemnité de préavis en cas de licenciement.
   

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