La plus forte hausse des salaires depuis 5 ans

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Nos salaires ont augmenté de 3,9% sur la période 2017-2018 par rapport à l'année précédente.

"Plusieurs facteurs expliquent pourquoi l’augmentation salariale a été si importante cette année: on retrouve, d’une part, la croissance économique et la hausse du taux d’emploi. D’autre part, la guerre des talents qui règne en permanence, combinée à la conjoncture positive, renforce la concurrence sur le marché du travail. Il y a donc beaucoup de pression sur le salaire fixe, aussi bien pour garder des talents que pour en attirer de nouveaux" (Bert De Greve, Directeur Talent Management chez Hudson)

Les salaires ont augmenté de 3,9% sur la période 2017-2018 par rapport à l'année précédente, selon une étude de l'entreprise de consultance en ressources humaines Hudson réalisée auprès de 755 entreprises. Cela représente l'augmentation la plus importante depuis cinq ans.

Deux tendances à épingler

L’année dernière, la rémunération variable dans le package salarial a encore pris de l’importance. Le bonus collectif CCT 90 devient de plus en plus populaire, au détriment des bonus individuels traditionnels.

De plus en plus d’organisations adoptent un plan de rémunération flexible grâce auquel les employés ont la possibilité de composer eux-mêmes une partie de leur package salarial.

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