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Crédit-temps de fin de carrière + allocation: plus avant 60 ans

La dérogation qui permettait à certaines catégories de travailleurs de 55 à 59 ans de toucher l'allocation de l'Onem n'est plus valable.

Il faut désormais avoir au moins 60 ans pour bénéficier d'une allocation de l'Onem lorsqu'on prend un crédit-temps de fin de carrière.

La législation relative aux crédits-temps a été sensiblement modifiée ces dernières années. S’agissant du crédit-temps fin de carrière, l'âge d’accès aux allocations de l'Onem était déjà passé de 55 à 60 ans le 1ᵉʳ janvier 2015.

Mais la convention collective de travail (CCT) n°137 du Conseil national du travail prévoyait une dérogation pour certaines catégories de travailleurs âgés entre 55 et 59 ans. Les travailleurs ayant une carrière longue de 35 années, exerçant un métier lourd, travaillant dans une entreprise en difficulté et/ou en restructuration) pouvaient ainsi encore bénéficier des allocations dans le cadre d’un crédit-temps fin de carrière.

Cette convention a été renouvelée à plusieurs reprises mais la dernière en date était valable jusqu’au 31 décembre 2020. À ce jour, elle n’a pas encore été reconduite par les partenaires sociaux.

Tant qu’une nouvelle C.C.T. interprofessionnelle n’est pas conclue par les partenaires sociaux, le crédit-temps fin de carrière des travailleurs entre 55 et 59 ans inclus leur sera donc accordé sans allocation de l’Onem.

Le montant de l'allocation de l'Onem

Selon l’Onem, les montants (indexés au 01.03.2020) sont les suivants.
Pour un crédit-temps à mi-temps, le montant de l’allocation est de :
- 518,52 euros brut pour un cohabitant (337 euros net).
- 518,52 euros brut pour un isolé (429,60 euros net).
Pour un crédit-temps de 1/5e temps, le montant de l’allocation est de:
-  240,85 euros brut (soit 156,56 euros net) pour un cohabitant.
- 290,65 euros brut pour un isolé (soit 188,93 euros net sans enfant à charge; 240,81 euros net avec enfant(s) à charge).

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