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La prime corona pourrait séduire un employeur sur quatre

Entre 10 et 25% des entreprises devraient adopter la prime corona. ©BELGAIMAGE

Depuis le 1er août, les employeurs peuvent octroyer une prime corona à leurs travailleurs. Une entreprise sur quatre pourrait recourir à la mesure, estime Via, la Fédération des émetteurs de chèques consommation.

Au cours des cinq prochains mois, les entreprises qui ont enregistré de "bons résultats" malgré la crise pourront accorder une prime corona au-delà de la norme salariale de 0,4%. Limitée à 500 euros net, cette gratification, qui prendra la forme d'un chèque consommation a pour objectif de booster le pouvoir d'achat des salariés, mais aussi de contribuer à la reprise économique.

Quel succès?

Reste à voir combien d'employeurs belges se laisseront séduire. "Nous nous attendons à ce que 10 à 25% de ceux-ci y recourent", indique-t-on du côté de Via, la fédération des émetteurs de chèques consommation. 

25%
Des employeurs
Jusqu'à un employeur sur quatre pourrait octroyer une prime corona en 2021, estime Via, la fédération des émetteurs de chèques consommation.

Une évaluation large, mais crédible d'après des données collectées par le prestataire de services en ressources humaines SD Worx. Mi-juillet, ce dernier assurait qu'une PME sur dix avait déjà décidé d'octroyer une prime corona, tandis qu'un peu plus de quatre sur dix reconnaissaient qu'elles ne le feraient pas, soit car elles ne disposent pas de la marge financière nécessaire, soit parce qu'elles octroient déjà d'autres extras.

À côté des entreprises qui s'étaient décidées, dans un sens ou dans l'autre, il y en avait aussi pas mal qui se tâtaient encore le mois dernier. Si une sur trois affirmait ne pas encore avoir tranché, une sur sept (15%) attendait de voir la réaction du secteur. Sans surprise, la grande distribution ou les entreprises pharma pourraient se montrer plus enclines à octroyer une telle prime, tandis que les secteurs aéronautique ou du tourisme risquent de faire l'impasse.

Réseau en extension

"Comme la prime ne peut être octroyée que depuis le 1er août, on ne dispose pas encore d'une vue très claire, mais on peut se montrer assez optimiste, d'autant plus vu le succès des chèques conso corona qui ont été octroyés en 2020", précise-t-on chez Via. Cette fédération rappelle qu'environ un travailleur sur cinq, principalement dans les PME, avait bénéficié des chèques mis sur pied par le gouvernement Wilmès.

Quant aux critiques relatives à leur écoulement, faute d'un nombre suffisant de commerces les acceptant, Via assure que la situation sera bien meilleure avec la prime corona. "Elle pourra être dépensée dans un réseau très large, qui ne cesse de s'étendre. À part dans les commerces en ligne, le chèque pourra être utilisé dans tous les magasins physiques. L'ensemble des émetteurs font d'ailleurs des campagnes pour faire connaître ce réseau", précise-t-elle.

La prime corona doit être octroyée collectivement, à tous les salariés, à l'instar de ce qui se fait pour les chèques-repas

Pour rappel, la nouvelle prime corona pourra être octroyée jusqu'à la fin de l'année. Elle doit l'être collectivement, à tous les salariés, à l'instar de ce qui se fait pour les chèques-repas ou les écochèques. Les travailleurs auront ensuite jusqu’au 31 décembre 2022 pour dépenser leurs chèques.

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