La Vivaldi évite l'obstacle salarial, mais le problème reste entier

Respecter la loi de 96 tout en y dérogeant, allouer l'enveloppe bien-être à 100% en déroutant une partie du budget prévu pour les chômeurs vers les travailleurs: la Vivaldi tient son compromis. Il ne vide pas les divergences de fond entre patrons et syndicats.