Volvo restructure: les sites belges seront-ils touchés?

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Volvo a annoncé jeudi 4.400 suppressions de postes, après une hausse moins marquée qu'attendu de son bénéfice courant au quatrième trimestre 2013. L'impact de la restructuration n'est pas encore connu pour les 3.500 travailleurs du groupe en Belgique.

Le numéro deux mondial des poids lourds, le suédois Volvo, a annoncé jeudi 2.400 suppressions de postes supplémentaires, en plus des 2.000 déjà annoncées en octobre, après une année 2013 difficile.

→ Le groupe, qui a vu son chiffre d'affaires chuter de 9% sur l'année, à 272,6 milliards de couronnes (30,9 milliards de couronnes), a affiché un bénéfice net trois fois moindre que l'année précédente, à 3,80 milliards de couronnes (430 millions d'euros).

Les suppressions d'emploi chez Volvo font partie d'un plan de restructuration lancé en septembre pour redresser la rentabilité du groupe.

Son impact n'est pas encore connu pour les quelque 3.500 travailleurs du groupe en Belgique, a fait savoir Vera Bostijn de Volvo Trucks à Oostakker, la plus grosse entreprise du constructeur en Belgique.

Express

En Belgique, Volvo emploie 3.500 travailleurs, parmi lesquels 2.200 sont actifs chez Volvo Trucks à Oostakker (Gand). Les autres 1.300 employés du groupe travaillent notamment chez Volvo Construction Equipment à Vilvorde et au service de vente Volvo Penta ainsi que chez Volvo Bus. Des départements marketing, ICT et finances sont également établis à Bruxelles et à Gand.

Les inquiétudes ne concernent pas l'usine de production de camions de Oostakker, étant donné que des investissements de 30 millions d'euros sont prévus les deux prochaines années afin de faire grimper la production à 200 poids lourds par jour. "Ces investissements ne sont pas remis en question, le programme est en cours et est indépendant des plans d'économies."

Satisfait, malgré tout, du 4ème trimestre

"Nous avons maintenant fini l'analyse détaillée des conséquences du plan et estimons qu'environ 4.400 cadres et consultants seront touchés par les suppressions de postes, y compris les 2.000 déjà annoncés au sein de l'encadrement du personnel et des services administratifs", a expliqué dans un communiqué le directeur général Olof Persson.

Ces suppressions de poste doivent toutes avoir lieu courant 2014. Au 31 décembre, Volvo avait 95.500 salariés, et près de 15.000 consultants.

Volvo a traversé une phase délicate en devant investir pour le plus important renouvellement de sa gamme de poids lourds depuis 1993 et assurer la transition vers les normes Euro 6.

"Au cours de l'année 2013, les coûts exceptionnels associés au renouvellement des produits ont exercé une pression sur la rentabilité du groupe, et cela a été aussi le cas au quatrième trimestre", a rappelé M. Persson.

"Nous avons encore quelques trimestres avant d'en avoir fini avec l'industrialisation de la nouvelle génération de poids lourds et la fin des générations anciennes", a-t-il prévenu.

Il s'est toutefois dit satisfait du quatrième trimestre, où le chiffre d'affaires a progressé de 8% à 76,64 milliards de couronnes, tandis que le bénéfice net reculait de 41% à 485 millions de couronnes (55 millions d'euros).

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