"Il n'y a pas et n'y a jamais eu de plan caché pour Brussels Airlines"

Le CEO d'Eurowings Thorsten Dirks ©BELGAIMAGE

Les syndicats de Brussels Airlines ne sont pas sortis rassurés du conseil d'entreprise extraordinaire qui s'est tenu ce lundi matin.

"Des annonces vagues qui ne nous ont rien appris". Voilà comment les syndicats de Brussels Airlines décrivent le conseil d'entreprise extraordinaire qui s'est tenu ce lundi matin. Le CEO d'Eurowings Thorsten Dirks devait leur y présenter ses avancées vers une plus grande intégration de la compagnie aérienne belge au sein du groupe Eurowings, filiale low cost de Lufthansa, depuis leur dernière entrevue d'il y a un mois. "Tout cela était vague et nous n'avons pas appris grand chose de plus", ont confié les organisations syndicales.

D'après le patron d'Eurowings, le réseau européen de Brussels Airlines n'est pas profitable actuellement, au contraire des vols long courrier. "Or, il a répété que son objectif, c'était la croissance et que la compagnie devait s'intégrer dans ce schéma", explique Didier Lebbe, secrétaire permanent CNE. Il faudra dès lors peut-être développer un nouveau réseau, pensent les syndicats.

"Laissez nous le temps d'y travailler, faites nous confiance, voilà ce qu'on nous dit."
Didier Lebbe
Secrétaire permanent CNE

Eurowings ne dispose cependant pas encore d'un plan précis sur la manière d'y arriver, semble-t-il. "Laissez nous le temps d'y travailler, faites nous confiance, voilà ce qu'on nous dit", déplore le syndicaliste. Ce sera à la nouvelle direction de Brussels Airlines de développer, de présenter et d'appliquer ce plan. Mais son directeur financier n'a pas encore été nommé. Il devrait l'être lundi prochain et accompagner ensuite la nouvelle CEO Christina Foerster dans cette tâche.

Thorsten Dirks ne voit aucun changement au niveau de l'emploi à court terme, confie Filip Lemberechts, de la CGSLB. Et aucun changement majeur pour le personnel n'est à attendre avant la saison d'été 2019 au plus tôt, complète Anita Van Hoof, du Setca. Dans ce contexte, aucune action du personnel n'est non plus prévue dans l'immédiat, selon les différents syndicats.

"Jamais eu de plan caché pour la compagnie"

"Il n'y a pas et n'y a jamais eu de plan caché pour Brussels Airlines". C'est le message fort qu'a voulu faire passer le CEO d'Eurowings. Il a répété l'importance de Brussels Airlines au sein du groupe Eurowings. Une entité au sein de laquelle la marque Brussels Airlines a sa place et sera maintenue, selon lui.

"Nous allons élaborer un plan d'avenir ensemble et le développer ensemble et il sera basé sur la croissance partout où c'est possible."
Thorsten Dirks
CEO d'Eurowings

Seul le réseau africain est pour l'instant profitable et, selon le patron allemand, la situation doit absolument évoluer pour les réseaux européen, nord-américain et asiatique (Inde) qui ne sont pas rentables actuellement. "On ne peut pas se permettre de voler avec 40 avions (sur une flotte totale de 50 avions pour Brussels Airlines, NDLR) sur ce réseau et ne pas être rentable depuis Bruxelles", confie-t-il.

Ce sera justement l'une des tâches qui reviendra à la nouvelle direction de la compagnie belge, qui prendra officiellement ses fonctions le 1er avril. Le CEO demande d'ailleurs "un peu de patience" pour donner le temps à celle-ci de développer un plan clair, notamment sur les questions d'emploi. "Nous allons élaborer un plan d'avenir ensemble et le développer ensemble et il sera basé sur la croissance partout où c'est possible", a ainsi expliqué Thorsten Dirks.

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