Le patron d'ING ne sera pas augmenté de 50%

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Sous la pression de l'opinion publique, mais aussi de ses actionnaires et du monde politique, le conseil d'administration du groupe ING revoit sa copie. Il décide de ne pas accorder une revalorisation salariale de 50% à son patron, Ralph Hamers.

Marche arrière, toute! Depuis l'annonce de l'augmentation de 50% du salaire du patron du groupe ING , les réactions n'ont pas cessé. Lundi, c'était au tour du ministre néerlandais des Finances d'annoncer vouloir empêcher cette revalorisation.

Il semble avoir été entendu. Le conseil d'administration du groupe bancaire affirme dans un communiqué retirer sa proposition, liée à la rémunération de Ralph Hamers. "Ces derniers jours, de nombreux clients, employés et actionnaires nous ont fait part de leur avis", explique Jeroen van der Veer, président d'ING. "En tant que conseil d'administration, nous sommes attentifs à cela et regrettons l'émoi causé par notre proposition. Nous réalisons avoir sous-estimé l'avis des citoyens aux Pays-Bas sur un sujet visiblement sensible. Afin d'éviter des discussions sans fin, dommageables pour l'image d'ING et de ses employés, nous avons revu notre position."

L'augmentation salariale du CEO est donc purement et simplement retirée de l'ordre du jour de l'assemblée générale de ce 23 avril.

Les réactions ne se sont pas faites attendre. Le parlement s'est dit satisfait de ce retrait. Le leader de GroenLinks, Jesse Klaver, qui travaille sur une loi pour empêcher les augmentations de salaire des banquiers, parle d'une "victoire importante". Les partis CDA et D66 ont aussi salué la mesure. 

La semaine dernière, ING annonçait vouloir augmenter son patron. Les arguments cités étaient alors "la volonté d'attirer et de retenir les personnes compétentes" et "une mise en conformité du salaire avec ce qui se fait sur le marché".

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