Les trois quarts des entreprises du Benelux se sont associées à des start-ups pendant ou après la pandémie de covid, afin d'innover ensemble. Cela place la région à l'avant-garde de l'Europe.
Avec plus de 200 services pour digitaliser les PME du secteur manufacturier wallon, Walhub a trois ans pour augmenter la maturité technologique dans le secteur.
S'il existe un lien entre hyperconnexion et risque de burnout, accorder de l'autonomie au travailleur pour organiser son travail, dans certaines limites, est une bonne option.
Dans le processus de recrutement, l'anonymat a ses limites. Le consultant a un rôle clé à jouer pour décrypter le CV et donner une autre dimension à sa lecture.
Avocats et personnel administratif aidaient la famille fondatrice à reprendre l'entreprise plus que centenaire en 2017. Les Gevers leur cèdent désormais leur majorité du capital.
La première grève officielle de travailleurs Amazon au Royaume-Uni a été organisée mercredi pour protester contre une hausse des salaires jugée insuffisante et des conditions de travail dégradées. Elle intervient moins d'un an après la création du premier syndicat aux États-Unis.
L'instauration d'un droit à la déconnexion est un défi, mais aussi une opportunité. L'occasion pour les entreprises d'adapter leur stratégie de RH aux réalités du marché du travail.
Le belge Gert De Winter quittera son poste de directeur général du géant de l'assurance Baloise à la fin du mois de juin. Michael Müller, le CEO de la branche suisse, lui succèdera. "C'est le moment de revoir les priorités de ma vie", déclare M. De Winter, qui a reçu un diagnostic de cancer grave l'année dernière.
L'un force ses employés à ne plus compter leurs heures au bureau et à dormir sur de simples matelas. L'autre accuse le gouvernement britannique d'"illettrisme économique" après un projet de loi en faveur du travail flexible. Dans les deux cas, une culture de la performance poussée à l'extrême, dont les effets sur la créativité restent à démontrer.
Il n'y aura pas d'augmentation salariale l'an prochain. Pourtant, les employeurs disposent de pistes pour quand même récompenser leurs équipes. Les voici.
Certains indépendants effectuent le même job que leurs collègues salariés au sein d'une équipe. Mais l'indexation de leur rémunération ne va pas de soi!
Le télétravail à l'étranger séduit toujours plus d'employés et de patrons. Pour une durée limitée, la formule est peu contraignante et s'avère un "win-win".
Une nouvelle génération d’entrepreneurs et d’entrepreneuses déborde d’énergie et d’ambition. L’Echo lance Yaka!, un programme pour les aider à devenir leader dans leur domaine et booster l’esprit d’entreprendre en Wallonie et à Bruxelles.
L’Echo a sondé quelques CEO de PME et d’entreprises en croissance rapide. L’endurance et la passion, ils les ont. Ne leur manque qu'un écosystème digne de ce nom en Belgique francophone.
