Chercher votre prochain job sur Facebook, c'est possible!

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Facebook lance son service de recherche d'emploi dans 40 pays, dont la Belgique. "Beaucoup de sociétés qui ne parvenaient pas à embaucher ailleurs l'ont fait avec succès sur Facebook", a indiqué le vice-président de Facebook Alex Himel.

Facebook élargit son service de recherche d'emploi, lancé en février 2017 aux Etats-Unis. Il est désormais accessible dans 40 pays - dont la Belgique, la France, le Royaume-Uni, l'Espagne, l'Italie et l'Allemagne -, nouvelle étape de la diversification du réseau social.

La mise en ligne devrait intervenir dans les semaines à venir, sans toutefois que l'on sache quand précisément.

Comment ça marche?

L'application permet à une société de poster une offre d'emploi, qu'elle peut composer grâce à une fiche type. "Jobs" propose ainsi aux entreprises de gérer leurs offres d'emploi depuis un smartphone. L'utilisation du service de base est gratuite pour l'employeur, qui peut néanmoins offrir davantage de visibilité à son annonce moyennant paiement.

2,1
milliards
Avec 2,1 milliards d'utilisateurs et 70 millions de sociétés actives sur sa plateforme au niveau mondial, Facebook possède une force de frappe sans égal.

Côté candidats, le service est également gratuit et utilisable depuis un smartphone. Interrogé en marge d'une présentation à New York, le vice-président de Facebook Alex Himel a rappelé qu'une étude menée par le réseau social avait montré qu'un utilisateur sur quatre avait eu recours à Facebook pour trouver du travail.

Le réseau social comptant environ 150 millions d'utilisateurs aux Etats-Unis, cela représenterait donc près de 40 millions de personnes. Avec 2,1 milliards d'utilisateurs et 70 millions de sociétés actives sur sa plateforme au niveau mondial, Facebook possède une force de frappe sans égal, y compris pour s'attaquer au marché de l'emploi.

Elle lui permet notamment de toucher le marché des emplois à qualification moyenne ou faible, notamment dans la restauration ou le commerce de détail, peu exploité par les plateformes de recherche d'emploi déjà établies, en premier lieu LinkedIn (Microsoft). Avec 70 millions d'entreprises, "cela nous donne la possibilité de couvrir largement les postes disponibles dans votre région", a fait valoir Himel. "Beaucoup de sociétés qui ne parvenaient pas à embaucher ailleurs l'ont fait avec succès sur Facebook", a-t-il ensuite clamé.

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