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Les entreprises sous-exploitent l'optimisation via les packages salariaux

Les entreprises belges n'utilisent pas suffisamment les solutions d'optimisation salariale qui sont pourtant du réel "win-win" pour l'employeur et ses collaborateurs.
Les chèques-repas viennent en tête des avantages salariaux proposés par les employeurs. ©RV DOC

Les entreprises belges n'utilisent pas suffisamment les solutions d'optimisation salariale qui sont pourtant du réel "win-win" pour l'employeur et ses collaborateurs.