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Les pères reçoivent un salaire plus élevé

Les hommes qui souhaitent gagner plus d’argent feraient bien d’avoir des enfants. C’est ce qui ressort d’une étude de l’Université de Bielefeld (Allemagne, Rhénanie du Nord Westphalie) à propos des employés allemands.
Les papas reçoivent un salaire plus élevé parce qu’ils négocient une augmentation avec fermeté.

Négociations serrées

Les chercheurs allemands en déduisent que les pères n’hésitent pas à taper du poing sur la table lors des négociations salariales. Rien d’étonnant : davantage d’enfants, davantage de coûts.

C’est pourquoi les employeurs doivent être prêts à proposer un salaire plus important aux pères qu’aux hommes sans enfant. Ceux qui ont une famille à entretenir doivent aussi être les premiers à recevoir des hausses de salaire par rapport à ceux qui n’en ont pas.

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