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Votre salaire sera-t-il quand même indexé en janvier 2021?

Voici les premières prévisions d'indexation salariale pour les 400.000 employés de la Commission Paritaire Auxiliaire pour Employés (CP 200).
Le pourcentage définitif de l'indexation prévue en 2021 sera connu vers la fin du mois de décembre.

Chaque année, à la date du 1er janvier, les employés de la plus grande commission paritaire du pays ont droit à leur indexation salariale. D’après les premières prévisions des experts de SD Worx, un prestataire de services RH, celle-ci devrait se chiffrer à 1,07%.

1,09%
Indexation de la CP 200
SD Worx table sur une indexation de 1,07% tandis que Securex est un peu plus optimiste (1,12%).

Le pourcentage définitif sera connu vers la fin du mois de décembre, c’est-à-dire au moment où les chiffres de l’inflation seront connus. De fait, pour connaître ce pourcentage d’indexation, il faut diviser la moyenne des index (indice santé lissé) de novembre et de décembre 2020 par la moyenne des index de novembre et de décembre 2019.

SD Worx précise que, par le passé, ses estimations ont toujours été très proches de la réalité. De leur côté, les experts de Securex, un autre prestataire de service RH, table plutôt sur une indexation de 1,12%. Pour rappel, le 1er janvier 2020, l’indexation avait été de 0,8%.

Autres secteurs

Outre la CP 200, d'autres secteurs ont un système d'indexation qui prévoit chaque début d'année une adaptation annuelle des salaires à l'inflation.

Pour d’autres, cela ne se passe pas forcément en début d’année. Par exemple, Securex annonce que la prochaine indexation à pourcentage fixe (1%) pour la CP 202 (les employés du commerce de détail alimentaire) devrait avoir lieu le 1er juin 2021.

Par ailleurs, selon les prévisions du Bureau du Plan, le prochain dépassement de l’indice-pivot devrait intervenir en novembre 2021. Ce dépassement entraînerait une hausse des salaires du secteur public de 2% en décembre 2021.

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