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Comment faire pour que votre organisation se développe de manière durable?

Bernard Hullaert, Chief Sales & Marketing Officer chez Partena Professional

Partena Professional veut travailler avec tous les entrepreneurs pour un avenir durable. “Ensemble, nous pouvons restaurer notre économie car, comme chacun sait, elle n'existe que grâce à l'esprit d'entreprise”, déclare Bernard Hullaert, Chief Sales & Marketing Officer chez Partena Professional. Afin d'aider les entrepreneurs à y parvenir, il répond à six questions qui détermineront l'avenir de votre organisation.

Où placer le curseur du télétravail sans nuire à la bonne organisation du travail?

“Nous vous accompagnons dans cette transition complexe, même à distance. Nous mettons en place avec vous et vos employés les meilleures mesures d'optimisation et de travail hybride.”

L’automatisation de la gestion salariale et des ressources humaines peut-elle consolider les liens avec vos employés?

“Nos logiciels adaptés aux besoins actuels d'autonomie et de flexibilité, tel ProSalary – unique sur le marché – instaurent une gestion fluide et plus conviviale des salaires et du personnel.”

Comment mettre en place une politique de bien-être qui renforce durablement le lien entre mes employés et mon entreprise, et dans laquelle chacun prend ses responsabilités?

“Partena Professional vous propose un modèle créé pour soutenir les entreprises et les organisations afin qu’elles pilotent avec une efficacité accrue leur capital humain.”

Comment pouvez-vous offrir flexibilisation et individualisation de la rémunération à vos collaborateurs tout en minimisant l'impact sur votre budget?

“Avec notre plan cafétéria My Choice ou Payabl’, maximalisez la rétribution et les avantages de vos collaborateurs dans les limites du budget disponible.”

Quelles mesures adopter pour multiplier les opportunités de développement au sein de votre entreprise?

“Grâce à nos solutions de développement des compétences et d'organisation du travail, vous fournirez toujours les défis les plus enrichissants à vos collaborateurs.”

De quel(s) type(s) de leader votre organisation a-t-elle besoin? Comment faire rimer agilité et performance?

“Nous voyons émerger plusieurs types de gouvernance qui augmentent l’agilité des entreprises. Quel que soit votre choix, Partena Professional vous guide et déploie ce modèle avec vous.”

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