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Salvatore Curaba (Easi): "La nouvelle génération va de moins en moins accepter le contrôle"

Salvatore Curaba, cofondateur d'Easi: "Quand un employé ne réussit pas, c’est d’abord le manager qui doit être remis en question." ©Mediafin

Dans ce podcast, Salvatore Curaba nous parle d'un modèle d'entreprise où le patron partage les bénéfices et où le manager est au service de ses collaborateurs.

Avec son entreprise, Easi, Salvatore Curaba a expérimenté un nouveau modèle de management, moins vertical, plus collaboratif. Un modèle où il promet à ses salariés de la confiance et de l'autonomie.

Les collaborateurs ont aussi la possibilité de devenir actionnaires de l'entreprise, de participer à son développement et de profiter des bénéfices.

En échange, il réclame loyauté, performance et un engagement passionné.

Maintenant, c'est à Salvatore Curaba de vous l'expliquer dans ce podcast. Bonne écoute!

Ecoutez le podcast avec Salvatore Curaba

Si vous ne voyez pas le player, cliquez ici.

Hors pistes, le podcast

Hors pistes, un podcast qui invite les décideurs à prendre la tangente, pour exposer leur vision à 10 ans et imaginer un autre avenir collectif, hors des sentiers battus. 

Objectif, comprendre comment leurs décisions d’aujourd’hui pourraient bouleverser votre quotidien, après-demain.

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