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Pour solde de tous comptes

Un travailleur, comme tout citoyen, peut prendre des engagements juridiques qui ont forcément des conséquences pour lui. Toutefois, le législateur a estimé devoir protéger les travailleurs salariés en raison du fait que, durant le contrat de travail, ils se trouvent dans un lien de subordination qui est de nature à leur faire perdre la liberté requise pour prendre un engagement. En revanche, lorsque le contrat de travail a pris fin, le travailleur n’est plus soumis à une autorité et il est considéré comme apte, à nouveau, à conclure une convention concernant les droits découlant de son contrat de travail.

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