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62 ans l'âge minimal d'accès à la prépension

Initialement, le gouvernement Michel voulait dès le 1er janvier 2015 relever à 62 ans l’âge minimal d’accès à la prépension (chômage avec complément d’entreprise). Après concertation, les partenaires sociaux (Groupe des 10) se sont mis d’accord pour repousser cette échéance au 1er juillet 2015. Jusqu’au 30 juin, il sera donc encore possible d’obtenir la prépension à 60 ans.