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Le bonus salarial fixé à 3.130 euros en 2015

Le bonus salarial qu’un employeur peut accorder à ses travailleurs ou à un groupe clairement défini de son personnel sera de 3.130 euros, un montant inchangé par rapport à cette année. Cette prime — un "avantage non récurrent lié aux résultats" dans le jargon — n’est octroyée que si un objectif clairement mesurable et fixé au préalable est atteint. Depuis le 1er janvier 2013, le travailleur est redevable d’une cotisation personnelle de sécurité sociale de 13,07%, le reste étant exonéré d’impôts. La prime nette correspondra donc à 2.721 €.