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Les cadres réclament un saut de charges salariales

Le salaire net pour les employés et les cadres en Belgique s’élève à seulement 32% de la masse salariale, le reste est destiné aux impôts et à la sécurité sociale, rappelle la CNC qui plaide pour un saut de charges salariales afin d’améliorer la compétitivité tout en préservant le pouvoir d’achat. Une indexation de 1,8% assortie d’un saut de charges (les impôts et cotisations ne sont pas indexés), le coût salarial n’augmente que de 0,6%, le handicap salarial est donc amélioré de 1,2%, dit la CNC.