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Les Français peuvent légalement se déconnecter du travail

Depuis ce 1er janvier, la France applique une loi sur le "droit à la déconnexion" destinée à encadrer, dans les entreprises, l’usage des outils numériques de connexion à distance, générant des messages professionnels en dehors du temps légal de travail. Ce droit nouveau a été inscrit dans une loi réformant le droit du travail, adoptée au forceps cet été.