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L'égalité passe aussi par le middle management

L’initiative prise il y a un an par Ann Caluwaerts (Telenet) pour fédérer 50 CEO de renom et appeler ensemble à plus d’égalité n’est pas restée lettre morte. Une partie des signataires de sa lettre ouverte continuent de se réunir. Il faut néanmoins continuer le combat, et le porter aussi au niveau du middle management.