Itinera Institue propose trois scénarios de régionalisation de l'emploi

Le groupe de réflexion Itinera Institute a proposé lundi une série de pistes en vue de régionaliser la politique de l'emploi. Il met en avant trois scénarios -"mini", "medium" et "maxi"- qui reposent sur un préalable: les Régions prendraient en charge le volet actif de la politique du marché de l'emploi tandis que le fédéral conserverait le volet passif, comme le droit du travail.

"Il existe un large consensus quant au peu d'intérêt de régionaliser en profondeur les règles du droit du travail (...) Cela entraînerait une énorme complexité et scinderait le marché belge du travail en trois systèmes différents et se recoupant mutuellement alors que le marché belge est de petite taille et se caractérise par un grand nombre de navetteurs de et vers Bruxelles", note le groupe de réflexion.

Les Régions recevraient en revanche davantage de compétences en matière de demande d'emploi (ce qui favorise la création d'emploi) et d'offre (ce qui favorise l'employabilité et l'embauche).

Le scénario "mini" envisage une répartition plus cohérente des compétences mais, selon Itinera Institute, sans pousser celle-ci beaucoup plus loin. Le contrôle des chômeurs et les sanctions passeraient aux Régions de même que la définition de l'emploi convenable, le placement des bénéficiaires du revenu d'intégration ou les Agences Locales pour l'Emploi (ALE). Le scénario "médium" envisage de nouveaux domaines, en particulier le travail intérimaire et les plans d'embauche. Le scénario "maxi" ajoute quant à lui le régime des congés en rapport avec la carrière ou l'affectation des allocations de chômage. (EYI)

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