Future of Work

Comment recruter d’une autre façon en période de pénurie sur le marché du travail? Est-il judicieux, en tant qu'entreprise, de participer à la surenchère salariale ou de se lancer dans la concurrence du bureau le plus “cool”? De même, les managers sont-ils toujours nécessaires, à présent que le leadership participatif semble particulièrement en vogue?

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Caroline Plichart, Head of Talent Management, Learning & Recruitment chez AXA Belgium

Future of Work: AXA

“Apprendre et continuer d’apprendre: un défi mais aussi une chance”

Afin de préparer ses plus de 3.000 collaborateurs en Belgique aux défis d’aujourd’hui et de demain, AXA a déployé une solide stratégie d’apprentissage et de développement. “Nous n’utilisons pas une approche unique, mais une formule adaptée aux ambitions et aux besoins de nos collaborateurs”, déclare Caroline Plichart, Head of Talent Management.