La règle selon laquelle la personne qui travaille après l’âge de 65 ans n’a plus droit à aucune indemnité maladie vient d’être jugée anticonstitutionnelle.
"Ma femme travaille actuellement au régime de 4/5e avec son congé parental. Ce congé parental arrive maintenant à son terme et elle souhaite prolonger son 4/5e. Son employeur lui demande de démissionner de 1/5e. Est-ce une pratique normale? Que faut-il faire?
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