La direction du Contrôle des lois sociales a comme rôle de remettre les entreprises en infraction légale sur le droit chemin, et de punir celle qui n'obtempèrent pas. Mais elle ne doit pas sanctionner les sociétés qui se sont engagées à revenir dans la légalité.

La fatigue au volant tue déjà beaucoup trop de conducteurs, de passagers et d'autres usagers de la route – mais le Parlement européen souhaite que les conducteurs professionnels travaillent plus longtemps avec moins d'heures de repos. L'UE prétend construire une Europe sociale – mais les eurodéputés pensent que les chauffeurs internationaux doivent recevoir des salaires plus bas que les conducteurs nationaux. En votant sur le paquet mobilité de l'UE, une réforme en profondeur des règles régissant le transport routier, les politiciens jouent avec le feu. Ils risquent davantage de morts sur les routes d'Europe et une réaction populiste contre l'exploitation et la concurrence déloyale.

La confusion entre intérêt général et intérêts d’entreprises a été récemment illustrée aux Etats-Unis avec l’interprétation qu’a donnée Donald Trump à la hausse de la bourse depuis son élection, fin 2016. Il a voulu y voir la validation de ses choix politiques. S’exprimer de la sorte apparaît comme une erreur politique, doublement.

La loi du 19 mars 1991 prévoit un régime de licenciement particulier pour les délégués du personnel élus ou non au conseil d’entreprise et au C.P.P.T..

L’Europe doit se ressaisir et cesser de subir le déploiement de l’arsenal économique chinois. L’appel de Jonathan Holslag est pressant et précis – il le détaille dans un rapport qui doit être publié prochainement. Nous avons rencontré l’énergique expert en relations internationales et sinologue de la VUB dans le lobby d’un hôtel bruxellois, avec vue sur les imposantes décorations installées dans le centre-ville de Bruxelles à l’occasion du nouvel an chinois.

Le capitalisme international et le modèle linéaire de consommation ont mené à l’exploitation des ressources naturelles au-delà de leur capacité de reproduction. La nouvelle économie propose de "faire plus avec moins" et, en six leviers, de concilier croissance du revenu disponible, de l’emploi et de la compétitivité avec une diminution des émissions de CO2, de la consommation des matières premières et des coûts sociétaux.

Quel que soit le sort réservé au Pacte énergétique dans les prochains mois, Agoria Wallonie insiste sur le fait qu’une politique cohérente en faveur des énergies renouvelables se doit de saisir pleinement trois opportunités technologiques.

Le temps des ICO "faciles" est déjà révolu et on commence à se rapprocher du professionnalisme requis pour toute opération classique de levée de fonds.

Edouard Delruelle est professeur de philosophie politique à l’ULg. Il revient sur le phénomène #MeToo qu’il juge utile à la libération de la parole mais qui renvoie au fantasme (et aux dangers) d’une hypernormalisation de la parole et des comportements.

Les médias ont longtemps parlé du retour de la clause d'essai à partir de de 1er janvier 2018. Rien n'est encore décidé, retour sur les dispositions de cette loi, supprimée en 2014.

La surcharge d’informations et de sollicitations dont l’être humain est bombardé 7 jours sur 7, 24 heures sur 24... Pour Julia Hobsbawm, y faire face est tout simplement une question de santé sociale.

Un bagagiste qui charge des bagages lourds dans un avion ressent une douleur au poignet. Les médecins lui diagnostiquent une tendinite...Analyse de la jurisprudence autour de la loi relative sur les accidents de travail.

Il n’est pas rare qu’un employeur, découvrant une faute commise par un de ses travailleurs, le menace de le licencier pour motif grave tout en lui précisant que, s’il démissionne, les choses en resteront là. Ce choix est-il fait librement lorsque le travailleur opte pour la démission?

Un ouvrier, régulièrement en incapacité de travail, ne s'est pas représenté au au travail à l'issue du dernier certificat médical reçu par l'employeur. Peut-il dès lors le licencier pour faute grave?

La loi du 4 août 1996 sur le bien-être au travail prévoit entre autres un régime de protection contre le licenciement pour les travailleurs qui ont déposé une plainte pour des faits de harcèlement.

Le modèle du retournement et de la seconde chance, qui permet aux entreprises et aux entrepreneurs honnêtes confrontés aux difficultés d’une économie en transformation, pourrait être abandonné.

Le cours de citoyenneté doit faire des jeunes des "citoyens", développer leur esprit critique et les encourager à s'engager dans la vie de la cité. Mais le programme des cours enchaîne les formules creuses: "discours et pièges du discours", "sens et interprétation"...

Toujours résolument généreuse et passionnée, Isabel Allende a le regard et le cœur qui brûlent d’une flamme inépuisable.