Le secteur du private equity a profondément évolué. Autrefois associé à la simple maximisation des profits, il est désormais synonyme de partenariats durables et de création de valeur. Dans le contexte géopolitique actuel, la demande d'investissements dépasse largement l'offre.

L'intelligence artificielle fait irruption dans tous les secteurs – elle est même devenue incontournable en entreprise. La nouvelle répartition des tâches entre l'individu, la machine et l'algorithme exige des politiques RH adaptées, prévient Kathleen Silkens, Talent Lead People Consulting chez EY. “Mais rassurez-vous: l'humain sera toujours nécessaire.”

Afin de préserver l'industrie manufacturière dans notre pays, les entreprises du secteur doivent s'adapter – à plus forte raison dans un contexte de recours de plus en plus massif à l'intelligence artificielle. “Les entreprises doivent aborder cette question de manière stratégique et globale, et non comme un simple exercice visant une réduction des coûts”, estime Bart Deckers chez EY. “Leur approche doit être personnalisée, sécurisée et durable, et intégrer suffisamment la question des talents.”

La population vieillit, elle vit plus longtemps et les maladies chroniques pèsent sur l'accessibilité financière des soins de santé. Toutefois, grâce aux nouvelles technologies, l'espérance et la qualité de vie peuvent considérablement augmenter. “Nous constatons à ce titre une convergence des entreprises médicales et technologiques”, déclare Lucien De Busscher, Life Sciences Leader chez EY.

Trois lettres de motivation sur quatre reçues par EY ont été rédigées avec ChatGPT. Pourtant, Andy Deprez ne demande jamais aux candidats s'ils maîtrisent les outils d’IA : “Il est surtout important qu'ils soient critiques par rapport au résultat obtenu.”

Pour continuer à se développer dans une société hautement numérisée, les entreprises doivent faire preuve de réactivité. Les technologies performantes et les processus rationalisés sont essentiels, mais les employés le sont tout autant, comme le rappellent Lynn Mottie et Dean Davey chez EY.

Les progrès de l’intelligence artificielle ouvrent de nouveaux horizons au monde des services financiers. Peut-être plus encore que dans d’autres secteurs, la clé du succès résidera dans la qualité des données et une approche définie avec précaution.

L'internet tel que nous le connaissons sera remplacé dans les années à venir par un monde virtuel qui correspondra étroitement à son équivalent physique, préviennent Patrick Rottiers et Thierry Mortier, respectivement CEO et Global Digital & Innovation Lead for Energy chez EY Belgium.

Qu'est-ce que la durabilité? Faire de la planète un monde meilleur. La définition semble ridiculement simple et peut-être même un tantinet naïve. “Si les consommateurs, les citoyens, désirent une société durable, les entreprises suivront”, estime toutefois Patrick Rottiers chez EY Belgium. “Elles devront innover pour développer des modèles commerciaux rentables. Je ne vois pas pourquoi cela ne serait pas possible!” Inge Boets, administratrice indépendante, acquiesce: “Je crois fermement en la volonté et en la capacité des individus et des entreprises à utiliser l'innovation pour répondre aux défis auxquels ils sont confrontés.”

La quantité de données disponibles suit une courbe exponentielle. À condition de pouvoir en extraire les informations adéquates, nous pourrons vivre plus longtemps et en meilleure santé, et confier les tâches les plus routinières aux machines. Les entreprises, quant à elles, gagneront en efficacité, satisferont mieux leurs clients et créeront davantage de valeur ajoutée, prévoient Patrick Rottiers et Simon Anthonis (EY).

Jamais autant de données n’ont été disponibles, les tendances numériques se succèdent à un rythme effréné et les modèles d’affaires disruptifs cannibalisent les chiffres d’affaires de nombreuses grandes entreprises. Cette révolution constitue-t-elle in fine une menace ou une opportunité?

De l’automatisation robotique des processus (RPA) à l’intelligence artificielle (IA) et à l’informatique cognitive, la révolution numérique est un fait… et c’est une bonne nouvelle. Karim Hajjar (Solvay), Robert Boute (Vlerick Business School) et Thierry Mortier (EY) débattent des défis et des opportunités qui parsèment le chemin menant à l’automatisation intelligente.

L’automatisation est plus présente que jamais dans le paysage contemporain de l’audit. Quel est l’apport véritable de la Robotic Process Automation (RPA) dans un audit innovant et de qualité?

À Paris, l’EY Experience Lab pilote un réseau mondial de Data Scientists, Cyber Experts et autres Digital Creative Technologists qui s’associent pour stimuler l’innovation numérique.

Dans un environnement marqué par la recherche d’efficacité, l’accroissement des marges et l’amélioration de la croissance, la RPA joue un rôle important au sein des départements fiscaux pour robotiser les déclarations de TVA ou encore alléger les obligations liées aux nouvelles réglementations.

À l'aube de sa grande percée, l'intelligence artificielle est d’ores et déjà au coeur de la stratégie des géants technologiques. Mais existe-t-il un business case concret pour l’IA dans votre entreprise?

Automatiser les tâches récurrentes "simples", concentrer les équipes sur des activités à forte valeur ajoutée, répondre plus rapidement aux clients, gagner du temps dans l’exécution des opérations et gagner aussi en productivité: autant d'objectifs que la Robotic Process Automation (RPA) met à la portée des entreprises, et notamment des banques et des assureurs. Avec une souplesse et une facilité nouvelles en matière de technologie.

La révolution numérique remet en question les modèles d’affaires de nombreuses entreprises. Celles qui n’ont pas l’audace de procéder à un changement de cap en profondeur seront impitoyablement dépassées par des concurrentes qui n’existent pas encore. Rudi Braes et Patrick Rottiers (EY) démontrent qu’il est possible de procéder autrement.

Comment les start-up traversent-elles les phases successives de leur existence? Pour le savoir, nous avons passé au crible trois d’entre elles: Hytchers est prête à bondir de ses starting-blocks, Appiness se développe rapidement et Odoo est en pleine période de croissance.